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トップページ > オープン参加型研修一覧 > 次世代リーダー養成研修

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研修概要

変化の激しい時代、先が見えない時、窮地に陥った時、人々をリードし、鼓舞し、目指すべき目的地を示す「リーダー」が求められます。今まさに、多くの企業や組織でリーダーが求められており、そのほとんどでリーダー不在、リーダー不足に悩んでおられます。本研修では、会社や部署の次世代のリーダーを担うべき中堅・若手社員を対象に、真のリーダーシップとは何か、リーダーの条件とは何かを、ワークや討議を交えながら学んでいただきます。

対象者

後継者、中堅社員、若手社員

カリキュラム

リーダーとマネージャーの違いは何か 孫子の兵法に学ぶリーダー論

リーダーの条件 10箇条

  • 1. 人を巻き込み同志とできるか 「エンロール力」
  • 2. 率先して範を示せるか 「率先垂範力」
  • 3. 先を見通し細部を蔑ろにしないか 「細心配慮力」
  • 4. 合理的に考え非情になれるか 「非情合理力」
  • 5. 部下愛を持って人を育てられるか 「部下愛育力」
  • 6. 前向きさ明るさを持っているか 「明朗快濶力」
  • 7. すべてを背負う覚悟はあるか 「リスクテイク力」
  • 8. 人間を理解しているか  「人間理解力」
  • 9. 熱いビジョンを作り示せるか 「ビジョン構築力」
  • 10. 自らを捧げる使命感はあるか 「使命挺身力」

 勝敗を左右する「道」「天」「地」「将」「法」
 将とは「智」「信」「仁」「勇」「厳」なり。
 リーダーが気をつけるべき五危

  • 1. 決死の覚悟で突撃する 「必死」
  • 2. 自己保身を優先する 「必生」
  • 3. 短期で辛抱ができない 「忿速」
  • 4. 清廉潔白であろうとする 「廉潔」
  • 5. 優しい、いい人 「愛民」



講師紹介

東海林 一正 (株)NIコンサルティング 常務取締役 中小企業診断士

東海林 一正  (株)NIコンサルティング 常務取締役

プロフィール

上智大学法学部国際関係法学科を卒業後、NIコンサルティングに入社。新規開拓営業、コンサルティングの傍ら、経営企画、採用・教育、アライアンス推進、マーケティング、M&Aなど、様々な業務を担当し、2007年5月に取締役就任。2017年4月より現職。「人と企業の明るい未来を描く」をテーマに、ドメイン転換やビジョン構築、企業デザインによる戦略的経営の実現と、それを推進する「自己発働」人材の創出に日々邁進中。

受講特典


『自己発働ノート』(長尾一洋・著)

ご参加いただいた方には、
リーダーの条件を学べるビジネス小説 『リーダーは誰だ?』(長尾一洋・著) をプレゼントいたします。

開催要項

会 場


 株式会社NIコンサルティング 本社
 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F
 JR「品川」駅 港南口より徒歩2分

受講料
 25,000円/1名様(税別)
 ※研修開催月末日にご請求書を発行いたします。翌月末迄にお振込みください。振込手数料はお客様のご負担とさせていただきます。
 ※お申込みのキャンセルまたは他の日程への振り替えを希望される場合は、開催2営業日前の17時までに、事務局までメールにて
  お知らせください。それ以降のお申し出および無断欠席は、受講料の全額を申し受けます。予めご了承ください。

申込方法
 「オープン参加型研修 お申込書」を下記よりダウンロードしていだだき、必要事項をご記入の上、Faxにてお申込みください。
  「オープン参加型研修 お申込書」はこちら

お問合せ
 株式会社NIコンサルティング セミナー・研修事務局
 TEL:0120-019-316

ご注意
 ※最小催行人数に満たない場合、中止させて頂くことがございます。

 

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