貴社の社員様はイキイキと仕事に取り組んでおられますでしょうか？
　「どうせこんなご時世にものが売れるはずがない」
　「今は仕事をやめても職はないからとりあえずこの仕事をしよう」
　「上司に怒られるから仕方なく」
　など、辛いけれど、人から言われて嫌々仕事をするという考えが社内に蔓延していませんでしょうか。
　心の中で、そう思っている社員にいくら発破を掛けたとしても、知識や技術の教育を施したとしても、それは丁度、馬を水辺のそばまで連れて行くことはできるけれど、無理矢理水を飲ませることはできないのと同じように、無駄になってしまいます。やる気になっていない社員に何を言っても始まらないのです。
　私どもが開発いたしました「自己発働研修」（SMP）は、仕事をすることがすべて自分のためになり、自己の成長に結び付くものであることを受講者に納得させ、自発的な行動を促すもので、多くの企業様にご好評をいただいております。
本研修では、個人がイキイキと仕事に取り組むことで企業の組織風土を改革し、新しい時代に更なる発展を目指される前向きな企業様を支援します。

［フェーズ1］人生について考える

ここでは、個人の人生目標を意識させ、目標に対する自分のこれまでの取り組みを振り返りながら、仕事との関わりについて考えさせ、自分の幸福のために仕事が欠かせないことを認識させる。

　🔳「人生目標シート」作成
　🔳「30年ライフカレンダー」作成
　🔳幸福な人生とは
　🔳「アクションプランシート」作成
　🔳「人生振り返りシート」で振り返り

［フェーズ2］仕事について考える

次に、仕事の捉え方をマイナスからプラスに変え、仕事をすることが自己の成長につながり、人生を幸福なものにすることを事例を挙げて証明する。

　🔳仕事は何のためにするのか
　🔳仕事は人生のゴールデンタイム
　🔳問題意識が情報とチャンスを引き寄せる

［フェーズ3］具体的な実践方法

仕事に対する意識を変えれば、仕事がスポーツやゲームのように楽しいものになることを示し、仕事上での具体的な実践方法を教授していく。

　🔳顧客志向（相手の立場で考える）
　🔳「行動目的振り返りシート」作成
　🔳仕事を自分のものにする

🔳「何を心の支えとして仕事に向かうべきか」を考えさせてくれた御社の研修は、私の心の中に一つの改革をもたらしてくれました。（ ３６歳　男性）
🔳私は、その日仕事に来て言われた事をやって時間が来たら帰る、そういう毎日を繰り返していました。しかし、明日からは、一日一日を大切に過ごしてお客様の気持ちを第一に考えて行動したいと思います。（３０歳　女性）
🔳一番印象に残った言葉は「営業はお客様の為にするものである」ということです。これまで、私は営業とは会社の利益を伸ばすためだけに行なうものだと考えており、そのように考えたことは全くありませんでした。（２７歳　男性）
🔳こんな機会がなければ、人生計画や一年先の計画等、これほど細かく考え、書き出すことはなかったと思います。人生は短いのですね。これからは人生のゴールデンタイムである仕事も自分の為に頑張ろうと思います。（２４歳　男性）

受講者の方には、
365日24時間フル活用のセルフ・モチベーション『自己発働ノート』を進呈します。