私たちNIコンサルティングは、 人と人、人と企業、企業と企業の媒介となり、 触媒となってクライアントの経営革新やそこで働く人たちの意識改革を実現します。
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コンサルティングという仕事やコンサルタントという職業について、特に学生の方には馴染みが薄いものと思います。少し、ご説明しておきましょう。
株式会社NIコンサルティングの採用サイトをご覧いただき、ありがとうございます。NIコンサルティング代表の長尾一洋です。
コンサルティングの走りと言えるのは、1911年にF・テイラー博士が『科学的管理の原理』を出版したあたり。ちょうど100年ほど前です。仕事の仕方に、科学や管理という視点を持ち込んだ瞬間です。その後、欧米を中心にコンサルティング・ファームが誕生し、1950年代あたりからは日本でも勃興を始めました。つまり、コンサルティングの歴史はたかだか数十年に過ぎず、確立された理論や決まった方法があるわけではありません。欧米の手法に従う必要もありません。企業経営が環境に適応して変化すべきなら、コンサルティングも環境に応じて変化しなければならないのは当然のことなのです。だから創ります。「コンサルティングの新しいカタチ」を。
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