セミナー概要
本セミナーでは、パワハラ防止法・働き方改革・若手の離職・テレワークといった環境変化への対応を考慮に入れつつ、生産性向上という日本企業の本質的な課題を解決することをテーマに、日報型SFA活用の有効性と具体的な変革の進め方について説明致します。
本セミナーでは、パワハラ防止法・働き方改革・若手の離職・テレワークといった環境変化への対応を考慮に入れつつ、生産性向上という日本企業の本質的な課題を解決することをテーマに、日報型SFA活用の有効性と具体的な変革の進め方について説明致します。
成果を上げる営業マネジメントを多面的、複合的に考える
・環境対応も必要だがまず営業マネジメントで何をなすべきかを考える
・「叱る」ことが難しい時代の部下指導は「気づかせる」フィードバックを行う
・SFAを活用すればフィードバックとフィードフォーワードを併用した部下指導ができる
・SFAで「顧客の反応」を蓄積すれば営業PDCAが確実に成果を出す営業サイクルに変わる
・SFAを管理ではなく支援するシステムにすることでセルフマネジメントを仕組み化できる
・営業活動と営業マネジメントを変革するためには日報型SFAの活用がキーになる
・日報型SFAを活用した営業活動と営業マネジメント変革の進め方
安藤文明 株式会社NIコンサルティング コンサルティング本部 課長
中小企業診断士
関西大学社会学部卒業。食品メーカー、IT系コンサルティング会社を経て、NIコンサルティングに入社。顧客企業の現場に即した営業改革を通じて成果に繋がる組織風土の形成を支援し、クライアント企業からの厚い信頼を得ている。
開催日 | 2022年8月30日(火) 11:00~11:50(10:50受付開始) |
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会場 | オンラインセミナー ※Web会議ツール「Zoom」のウェビナー機能を用いて実施します。 Zoomクライアントアプリをインストールの上、通信状況の良好な環境でご受講ください。 https://zoom.us/download ※開催日が近づきましたら、Zoomウェビナーの視聴登録方法をご案内いたします。 ※1人1台のPCでの受講をお願いいたします。 |
対象 | 経営者様、営業部責任者様 |
定員 | 500名様 |
参加費 | 無料 |
主催 | 株式会社NIコンサルティング |
お問い合せ先 | 株式会社NIコンサルティング セミナー事務局 0120-019-316 |
お申込み | 下記リンクをクリック頂き、お申込み下さい。 |
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