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トップページ > オープン参加型研修一覧 > 次世代リーダー養成研修

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研修概要

変化の激しい時代、先が見えない時、窮地に陥った時、人々をリードし、鼓舞し、目指すべき目的地を示す「リーダー」が求められます。今まさに、多くの企業や組織でリーダーが求められており、そのほとんどでリーダー不在、リーダー不足に悩んでおられます。本研修では、会社や部署の次世代のリーダーを担うべき中堅・若手社員を対象に、真のリーダーシップとは何か、リーダーの条件とは何かを、ワークや討議を交えながら学んでいただきます。

対象者

後継者、中堅社員、若手社員

カリキュラム

リーダーとマネージャーの違いは何か 孫子の兵法に学ぶリーダー論

リーダーの条件 10箇条

  • 1. 人を巻き込み同志とできるか 「エンロール力」
  • 2. 率先して範を示せるか 「率先垂範力」
  • 3. 先を見通し細部を蔑ろにしないか 「細心配慮力」
  • 4. 合理的に考え非情になれるか 「非情合理力」
  • 5. 部下愛を持って人を育てられるか 「部下愛育力」
  • 6. 前向きさ明るさを持っているか 「明朗快濶力」
  • 7. すべてを背負う覚悟はあるか 「リスクテイク力」
  • 8. 人間を理解しているか  「人間理解力」
  • 9. 熱いビジョンを作り示せるか 「ビジョン構築力」
  • 10. 自らを捧げる使命感はあるか 「使命挺身力」

 勝敗を左右する「道」「天」「地」「将」「法」
 将とは「智」「信」「仁」「勇」「厳」なり。
 リーダーが気をつけるべき五危

  • 1. 決死の覚悟で突撃する 「必死」
  • 2. 自己保身を優先する 「必生」
  • 3. 短期で辛抱ができない 「忿速」
  • 4. 清廉潔白であろうとする 「廉潔」
  • 5. 優しい、いい人 「愛民」



講師紹介

東海林 一正 (株)NIコンサルティング 取締役 中小企業診断士

東海林 一正  (株)NIコンサルティング 取締役

プロフィール

上智大学法学部国際関係法学科を卒業後、NIコンサルティングに入社。新規開拓営業、コンサルティングの傍ら、経営企画、採用・教育、アライアンス推進、マーケティング、M&Aなど、様々な業務を担当し、2007年5月より現職。「人と企業の明るい未来を描く」をテーマに、ドメイン転換やビジョン構築、企業デザインによる戦略的経営の実現と、それを推進する「自己発働」人材の創出に日々邁進中。

受講特典

『自己発働ノート』(長尾一洋・著) ご参加いただいた方には、
リーダーの条件を学べるビジネス小説 『リーダーは誰だ?』(長尾一洋・著) をプレゼントいたします。

開催要項

開催日


 2017年7月7日(木) 10:00~17:00(9:30受付開始)

会 場


 株式会社NIコンサルティング 本社
 東京都港区港南2-16-1 品川イーストワンタワー19F
 JR「品川」駅 港南口より徒歩2分

受講料  25,000円/1名様(税別)
 特別割引:同一日程5名様以上でお申込の場合、10%割引いたします
 ユーザー割引:当社「可視化経営システム」ご利用中の企業様は、10%割引いたします
 ※特別割引とユーザー割引の併用はできません。
  研修開催月末日にご請求書を発行いたします。翌月末迄にお振込みください。振込手数料はお客様のご負担とさせて頂きます。
  開催当日にキャンセルまたは欠席の場合、受講料の全額を申し受けいたしますので、ご注意ください。(代理出席可)
申込方法  「オープン参加型研修 お申込書」を下記よりダウンロードしていだだき、必要事項をご記入の上、Faxにてお申込みください。
  「オープン参加型研修 お申込書」はこちら
お問合せ  株式会社NIコンサルティング セミナー・研修事務局
 TEL:0120-019-316
ご注意  ※最小催行人数に満たない場合、中止させて頂くことがございます。

 

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